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3月17日，福建輕紡紀委在金皇大廈4樓會議室召開2022年度權屬二級企業紀委書記述責述廉會議，公司本部及權屬二級企業全體紀檢監察干部共計38人參加會議，公司黨委委員、紀委書記、監察專員出席會議并講話。
會上，9家權屬二級企業紀委書記（分管紀檢監察工作領導）進行了現場述責述廉，潘士穎進行了現場點評，對各紀委書記（分管紀檢監察工作領導）履職態度及工作成效進行了肯定，對存在問題進行了詳細分析。與會人員對述責述廉對象進行了現場測評。
潘士穎作總評和總結講話，對各權屬企業一年來開展黨風廉政和反腐敗工作取得的成效表示肯定，并結合存在的問題及2023年主要工作任務，提出四點意見。
一是明確目標任務，深入貫徹落實黨的二十大精神。圍繞貫徹落實二十屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆三次全會會議精神，深入思考“我是誰”“干什么”“怎么干”，履行好監督第一職責，聚焦主責主業理清權利邊界、找準定位，確保不越位、不缺位，推動各級黨組織全面從嚴治黨責任落實。推動黨組織建立健全“知”“督”“促”工作機制，推動紀檢監察機構和黨組織在監督工作上同題共答、同向發力、同頻共振，在“精準化、可持續、見效果”上下功夫，通過看態度、看措施、看落實、看效果、看舉一反三，發現問題短板、跟蹤督促整改、促進長效治理。
二是充分履行監督專責，推動“四項監督”貫通融合。做實政治監督，推動落實立項式、項目化、清單化管理，在把政治監督貫穿在監督工作始終，推動上級重大決策部署在本單位落實落地。做深日常監督，聚焦重點開展監督，深入推進廉潔風險防控工作；把紀委工作條例、派駐機構工作規則賦予的日常監督方式用充分、做到位；以發現問題為導向強化監督檢查、跟蹤問效。做準專項監督，堅持問題導向，運用“全周期管理”方式開展“打深井”式監督，健全與黨組織會商機制，推動深化整改、完善機制。做強基層監督，分層分類、以多種方式開展紀檢監察干部培訓，強化隊伍建設；強化上下聯動，針對監督檢查、案件查辦加強協同指導。
三是提高問題線索處置水平，增強執紀執法綜合效果。把好信訪“進口關”，加強問題線索處置前的側面了解工作，精準規范處置問題線索；善用談話函詢方式，增強面對面監督效果增強初核工作針對性有效性，提高初核成案率。深化以案為鑒、以案促改、以案促治，用好紀檢監察建議、整改建議，通過發送提醒函等方式強化案后整改，推進制度完善。
四是強化自身建設，鍛造高素質專業化紀檢監察干部隊伍。通過制度化、清單化、信息化，推動干部隊伍規范化、法治化、正規化建設。加強作風錘煉，講究工作方式方法，樹立“紀委也是黨員之家”的理念，做到紀法情理貫通融合。強化自身約束，堅決防止“燈下黑”。
會議還圍繞“貫徹落實省紀委十一屆三次全會，提升監督工作綜合功效”開展了第一期福建輕紡“紀委書記談監督”主題研討，省鹽業集團、海峽融合參會領導進行主題發言，與會人員針對如何貫通融合“四項監督”，進行了充分交流。
