福建輕紡黨組學習貫徹全省國有企業黨建工作會議精神

6月9日，福建輕紡黨組召開擴大會議，集中學習全省國有企業黨的建設工作會議精神、省委關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見，黨組副書記、總經理黃文定同志代表黨組提出六點貫徹意見。

一是切實加強理論學習。要把學習貫徹習總書記和尤權書記重要講話作為一項重要政治任務，學深學透，把思想和行動統一到講話精神上來，進一步增強抓好黨建工作的責任感和自覺性，指導推動權屬企業改革發展和黨的建設實踐。要深入推進控股公司“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案落實，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。

二是把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，推進國有企業黨的建設各項部署的落實落地。按照“雙向進入、交叉任職”的要求，配齊配強權屬企業領導班子，健全黨組織議事決策機制，落實黨組織研究討論是企業董事會、經營層決策重大問題前置程序的要求，進一步明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。

三是選優配強企業領導班子，著力建設高素質企業領導人員隊伍。全面貫徹20字好干部標準，注重優化班子專業結構，統籌做好企業領導班子日常管理工作。

四是堅持不懈抓基層打基礎，著力抓好基層基礎工作。要加強黨建工作力量，推動權屬企業進一步規范黨務工作部門設置，配齊配強專職黨務工作人員，保證黨組織有機構管事、有人干事、有經費辦事。要加強基層黨組織制度建設。不斷深化“133”國企黨建工作新模式，組織實施黨建“五個有”達標活動。要把基層黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。

五是嚴格落實黨建主體責任。壓實黨組織抓作風建設的主體責任，要層層傳導壓力，建立統一歸口、責任明晰有機銜接的國企黨建工作領導體制。全面推行企業黨組織書記抓黨建述職評議，將黨建考核與企業領導人員績效考核有機結合，對抓黨建不力的要嚴肅問責，黨建考核結果與企業領導人員使用、獎懲掛鉤。

六是根據省國資委黨委關于加快推進所出資企業黨建工作總體要求納入公司章程的要求，6月底前完成控股公司章程修訂并指導權屬企業按要求做好公司章程修訂。