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自黨紀學習教育開展以來，海峽融合黨委高度重視，強化組織領導、精心統籌謀劃，緊扣“學紀、知紀、明紀、守紀”目標要求，引導廣大黨員干部學條例、守黨紀，扎實推動黨紀學習教育在海峽融合走深走實。
一、深化理論武裝，以訓助學“下實功”
全面覆蓋學。4月以來，海峽融合各級黨組織通過“第一議題”、理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動等形式，認真學習領悟習近平總書記關于全面加強紀律建設的重要論述，逐句逐條、聯系實際學《中國共產黨紀律處分條例》，共組織集中學習38場次，專題研討35場次。原原本本學。發放《條例》等學習材料120余本，引導廣大黨員、干部在對照深入學中準確把握“六大紀律”的主旨要義和規定要求，推動《條例》入腦入心。領導示范學。公司領導班子及各黨支部書記積極發揮領學促學作用，深入基層黨支部和掛點聯系支部講授專題黨課11場次，覆蓋210人次，推動廣大黨員、干部筑牢拒腐防變思想防線。營造氛圍學。在公司內部工作簡報中增設黨紀學習教育專欄，通過分享要聞時事、應知應會、支部開展情況等內容，營造濃厚學習氛圍。各級黨組織在LED電子顯示屏、海報、宣傳展板等宣傳黨紀學習教育相關內容，放大“萬屏聯動”效應，強化宣傳引導，做到網上網下協同發力。
二、加強警示教育，以案促學“亮實招”
立足教育陣地學。各黨支部組織黨員前往省黨風廉政警示館、馬尾潮江樓、漳州市龍文區檢察院“全面從嚴治黨警示教育基地”等廉政教育基地參觀學習，通過“沉浸式”體驗，“案例式”解說，進一步筑牢紀律防線，共開展現場教育活動8場次。利用融合講堂學。召開警示教育大會、舉辦專題講座，通過深刻剖析輕紡系統內典型案例，深化黨性教育和紀法教育，架起“高壓線”；針對新入職員工、年輕干部和新任職干部分別開展新入職員工廉潔培訓和警示教育活動，覆蓋25人次，引導廣大黨員、干部進一步強化紀律意識，筑牢“防護線”。創新廉潔品牌學。積極探索具有海峽融合特色的廉潔文化品牌，創建泉州“行攬清風融合志”廉潔文化品牌，通過舉辦家屬助廉座談會、供應商廉潔共建座談會、青年廉潔座談會、建設清風讀書角和廉潔文化長廊等方式，多措并舉推動文化養廉。
三、堅持學用結合，以學促干“增實效”
堅持兩手抓兩促進，將黨紀學習教育與落實上級決策部署、推動公司年度重點工作相結合。規范企業運營。4月至6月完成供應商征集、核查工作，制定《供應商管理制度》，健全完善供應商選用機制；深入貫徹“精準服務、保障安全、規范運營”合規管理理念，制定公司《2024-2025年合規管理工作方案》，切實防控風險、保障深化改革。強化內部管理。大力推進公司“標準化、規范化、精細化、準軍事化”建設，開展安全保密專項教育整頓活動；推動信息化建設，終端接入安全桌面云及大數據升級項目方案已通過專家評審論證可行。提高客戶滿意度。組織開展服務保障質量提升百日攻堅活動，提高解決保障相關問題的時效；通過自研信息平臺，面向全省客戶發起網絡測評，全面摸排客戶對我司服務保障反饋，并針對反饋問題采取對應舉措，客戶滿意度顯著提升。
下一步，海峽融合將持續推進黨紀學習教育，持之以恒在深化理論學習、強化問題整改、鞏固拓展成果上下功夫，切實把學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
