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今年以來，工貿公司綜合黨總支以深化“初心促和諧”黨建品牌建設為抓手，積極探索推行“融入式”黨建工作法，推進黨建與公司治理、生產經營、企業文化深度融合，映“初心”、筑“同心”、聚“人心”，廣大黨員錨定目標、凝心聚力、奮力沖刺，為高質量高標準完成全年目標任務貢獻力量，取得了“黨建強、發展強”的“雙強”效果。截止目前，已超額完成年度經營目標任務。
推動黨建與公司治理融合，提升黨組織領導力
抓好理論學習“必修課”。將學習宣傳貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神，與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神緊密結合，領導干部深入基層宣講，第一黨支部聯合工會小組開展“讀書沙龍”活動，采取“黨建+業務”模式，將資產管理、合規管理等專業知識納入學習內容，促進黨員、干部職工思想政治和業務能力雙提升。把黨的領導融入公司治理各環節、全過程。認真執行“三重一大”決策制度，完善前置研究事項清單，企業治理效能進一步提升。科學建立績效考核制度。以企業的產出成績和黨員干部的工作實績，衡量企業經營和黨的建設工作質效，強化考核結果運用，激勵黨員干部奮勇爭先，推動重大項目、重要工作落實落地。
工貿第一黨支部開展“讀書沙龍”活動
推動黨建與生產經營融合，增強基層黨組織戰斗力
凝聚發展共識。堅持黨建工作目標與生產經營目標“雙融入、雙促進”，統籌生產經營任務完成、資產安全與保值增值、企業安定穩定，推動黨總支工作思路與企業發展目標雙向融合。筑牢戰斗堡壘。第一黨支部以“六好”黨支部建設為載體，聚焦企業生產經營、風險防控、盤活土地資源等重點難點任務攻堅，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”體現到生產經營各方面各環節。防范化解風險。對工貿公司的歷史涉訴案件進行梳理、跟蹤、研判并形成臺賬，做到可知、可查、可控；依法妥善解決歷史債務糾紛，努力化解風險，確保國有資產安全和保值增值。今年下半年，通過法律訴訟方式收回2019年房屋拆遷剩余征收補償款及鼓山倉庫土地收儲款。
公司領導帶領“黨員服務隊”每月定期進行安全檢查
推動黨建與企業文化融合，提升企業凝聚力
“紅心”向黨。深入挖掘老黨員的寶貴經驗和豐富閱歷，讓他們成為“活教材”，在講好黨的故事、企業故事中發揮獨特作用，傳承紅色基因，展示企業時代變遷圖景，傳遞向上向善的精神力量，激勵新一代黨員不忘初心、砥礪前行，為企業文化庫增添黨員老干部獨特篇章。“用心”服務。推行“雙向交流”機制，積極弘揚“四下基層”的優良傳統，深入基層一線，傾聽員工聲音；定期舉辦退休干部黨員座談會，了解他們的生活狀況和工作情況；健全完善困難職工幫扶機制，切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。“清心”正行。扎實開展黨紀學習教育，通過黨組織書記講紀律黨課的理論宣傳，“六項紀律”交流研討和“典型案例剖析”的研討教學，警示教育基地觀摩的現場教育，不斷夯實“三不腐”思想根基。
制糖工業公司原副經理、總工程師，控股公司優秀共產黨員、
黨員之星陳世明同志講述“我的入黨故事”
